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  • 人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重.........
  • 退伍军人分为几种类型,不同类型的退伍军人的档案材料是有很大区别的。比如是义务兵退役,还是士官退役、军官退役,材料内容是有区别的;又比如是解放军退役,还是武警部队.........
  •  档案为什么要分类,主要原因是为了便于查找,在没有利用计算机管理的时候,我们通常做法是不断的分类,分到最小的类,这样通过登记的目录及库位号的方式进行查找。 随着.........
  • l 本企业设立、合并、分立、改制、上市、解散、破产或其他变动过程中形成的文件材料,本企业董事会、监事会、股东会的构成、变更、召开会议、履行职责和维护权益的文件材.........
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  • 档案数字化扫描的标准,本标准依据以纸质档案(按文书、科技工程图纸)、专门档案(照片、声音、影像、实物等分类)为主的档案载体分类的行业标准;其中纸制档案数字化扫描.........
  • l 本企业资本金管理、资产管理的一般性文件材料,本企业涉及职工权益的一般性文件材料;l 本企业部门工作或专项工作规划,半年、季度、月份计划与总结等文件材料;l .........
  • 传统的档案信息是以纸质文档为主,还包含有录音、照片、实体物件等各种介质,具有极高的历史价值和保存价值。传统档案库随着时间的推移,难以支撑逐年递增的档案数量,并且.........
  • 档案数字化加工是指用计算机技术将模拟信号转换为数字信号的过程。它是一种新型档案信息形态,以数字化的形式存储,通过高速网络设施相连接,利用计算机系统进行管理,形成.........
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