随着时间的推进，对于一些单位来说，公司累积的各类档案也不断增加，如果不定期进行系统化的整理则会对公司的发展带来一些负面影响，如占据公司大量场地以及后期查询利用困难等等。这个时候就需要专业化的档案整理服务来帮助公司解决此类困难，那具体来说档案整理服务包含哪些内容呢？
由于档案的种类繁多，这里我们就以人事档案为例为大家说明档案整理服务的具体内容。首先档案整理不是乱整理，它是有一定的法律法规依据的。人事档案整理的规范大家可以参考《干部人事档案工作条例》中关于档案收集、分类的标准来进行整理。在人事档案中共计包含了履历类、自传、鉴定等十个大类的类别，所以我们首先需要对档案材料进行分类整理。
其次，在我们进行了系统的分类之后，还需要按照一定的标准进行排序和编写类号、件号和页号的工作。在人事档案的排序中分为了时间排序法和逻辑排序法两类排序方法，其中一类、二类、三类、四类、七类、九类和十类是按照时间排序法，五类、六类和八类按照逻辑排序法排列。
再次，我们进行了系统分类、排序和编码之后，需要借助计算机和专门的加工软件来编写目录，方便后期档案的查询和阅读，在编写目录的时候需要注意的是材料名称的准确性以及备注内容的填写。
最后，我们需要使用打孔机对档案进行打孔，并用专门的人事档案盒进行装订，贴好侧脊和姓名，这样一份完整的档案才算是整理完毕。
台北档案整理的步骤
档案整理，就是按照文件材料的形成规律，根据科学的理论和方法，把档案整理成便于保管和利用的有序体系的业务活动。《机关档案管理规定》提出了档案整理的基本原则，即“遵循文件材料的形成规律，保持文件材料之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用”。按照上述原则，档案整理的基本流程包括：确定档案整理单位、揭示档案之间的内在联系、确定档案先后次序、为档案提供唯一标识符、编制检索工具，也就是组件（卷）、分类、排列、编号与编目等五个步骤。
组件（卷）
档案整理的第一步，就是要确定档案的基本整理单位，即组件或组卷，以此明确件（卷）的构成以及件（卷）内的排序。
在件的构成中，对于照片、录音、录像、实物档案，一张照片、一盒录音、一盘录像、一件实物即为一件。文书档案件的构成要复杂一些，收文一般包括文件处理单、文件正本，发文一般包括文件正本、发文稿纸、定稿、重要文件历次修改稿等，各种稿本往往还会包括正文、附件。在件内排序时要求正文在前、附件在后，正本在前、定稿在后，有文件处理单或发文稿纸的，文件处理单在前、收文在后，正本在前、发文稿纸和定稿在后。
组卷（以科技档案为例）时，科研课题、建设项目、设备仪器方面的科技文件一般按其课题、工程项目、台（套）等分别组卷，管理性科技文件应放入所针对的项目文件中，按阶段或分年度组卷。科技档案卷内文件一般应文字材料在前、图样在后，案卷内管理性文件按问题结合时间（阶段）或重要程度排列。
分类
分类指的是档案归类，即将完成组件（卷）的档案按照分类方案划分、归入相应的层次和类别，揭示档案内在联系，使档案形成一套有机体系。
文书档案一般采用年度、机构（问题）、保管期限分类项进行复式分类，如：年度—机构（问题）—保管期限、年度—保管期限—机构（问题）、年度—保管期限等。规模较大或公文办理程序适于机构（问题）分类的立档单位，一般采用年度—机构（问题）—保管期限、年度—保管期限—机构（问题）三级分类；规模较小或公文办理程序不适于按机构（问题）分类的立档单位，可采用两级分类，如：年度—保管期限分类法。
照片、录音、录像、实物档案分类方法与文书档案类似，但一般按照问题进行分类较为适宜，即照片、录音、录像档案按照问题或事由分类，实物档案按印章、题词、奖牌、奖章、证书、公务礼品等问题分类。档案数量较少的，也可以不分问题，采用两级分类。常见的分类方法包括：年度—问题—保管期限、年度—保管期限—问题、年度—保管期限等。
排列
排列是在分类方案最低一级类目内，根据一定的方法确定档案先后次序的过程。以件为单位整理的文书档案在最低一级类目内，按时间结合事由排列，同一事由的文件按照形成先后顺序排列；以卷为单位整理的科技档案，科研类、建设项目类档案可按照课题研究、项目建设工作顺序排列，设备仪器类档案可按照立项、验收、安装、维护等过程排列；照片、录音、录像、实物档案在最低一级类目内按照时间排列即可。
编号
档案编号是对分类排列后的档案编制档号。档号是在档案整理过程中赋予的一组数字、字符的集合，能够反映档案的基本属性，指示档案在全宗中的位置。
以件为单位整理档案，按照年度—机构（问题）—保管期限进行分类的，其档号结构为：全宗号—档案门类代码·年度—机构（问题）—保管期限—件号。比如，Z109全宗文书类2019年永久档案办公室第1件、Z109全宗照片类2019年永久档案第1专题第1件，按照规则确定的档号为：Z109—WS·2019—Y—BGS—0001、Z109—ZP·2019—Y—001—0001。采用“年度—保管期限”进行分类的，其档号结构为：全宗号—档案门类代码·年度—保管期限—件号。前例档案，去掉机构（问题）分类要求，按照本规则确定的档号为：Z109—WS·2019—Y—0001、Z109—ZP·2019—Y—0001。
以卷为单位整理的档案，其档号结构为：全宗号—目录号（类别号、项目号）—案卷号—件、页（张）号，比如，Z109全宗科技档案科研项目第1项第1卷第3件、Z109全宗会计档案2019年度第15卷第21件，按照本规则确定的档号为：Z109—KJ·KY01—001—0003、Z109—KU·2019—015—0021。
编目
编目就是编制档案目录。以件为单位整理档案应编制归档文件目录，以卷为单位整理档案应编制案卷目录和卷内文件目录。目录编制时应按照分类、排列的结果，依据档号顺序，逐卷、逐件开展。每一卷档案、每一件档案在目录中体现为一个条目。在信息化条件下，档案目录不仅仅体现为纸质目录，同时也体现为电子目录，既方便手工查阅、档案交接，又方便计算机检索。需要注意的是，使用电子表格或者文字处理软件进行目录编制的，项目内容应直接输入完成，不加入空格、回车，以免影响数据完整性，给数据检索带来麻烦。
虽然不同门类档案整理的一般要求基本相同，但在具体要求上存在一定差异，尤其是采用不同整理方式时差异就更为明显。为解决此问题，《规定》提出了“卷件融合”新思路，从整理思路、档案管理、档号编制、目录编制上将卷、件整理方法逐步统一起来，实现档案资源的融合管理。
台北档案整理标准
将分散的材料补充到文件中。对每一份材料严格把关，按类编号，页码进行编注，编码不能出现重复，次序混乱。
档案材料整理完毕后，用铅笔在每份材料的第一页右上角编好版号和序号，并在右下角写上页码；纸张要求A4或B5格式，其他格式的文件需要改为A4版本。
1、打印订装标准
打印文件目录；为符合《档案整理细则》的规定，装订时一定要做到底侧整齐，左侧整齐。
2、目录录入标准
文件目录的录入要严格准确，具体要求如下：一是单记一条，不多记，少记；二是输入的目录内容与档案内容完全一致，不得有差错。
3、扫描图像标准
检查文件的扫描图像，图像的排列顺序与纸质文件的排序要求一致；图像清晰无杂质，亮度不易太强，但适中。
分辨率为300DPI的图像必须进行校正和打孔，图像在每条中心线的起点和终点的倾斜度不得超过1°。
4、图像处理标准
基于原始图像质量:图像排序要求与原始图像排序要求一致的图像去除污点、黑点、黑边，肉眼可见清晰、平坦、清洁的布局采用自动中央操作的图像不得与原始图像过浓或过淡，字迹清晰。
5、存储处理标准
存储是对档案信息的完整评估；检查和校准目录、原始、高清白色图像和高清黄色图像，以满足验收标准。原则上，存储需要单独存储在服务器上，如果条件不能满足，也可以用单独的计算机代替。
二、优化建议
1、增强数字化加工人员的安全意识
可以在一定程度上减少信息泄露，应运用风险控制的思想定期进行评估。
例如处理场地分散所带来的文件实体风险，及时制定可行的应急策略，从而规范信息安全应急响应，能够有效预先预防.
及时控制和最大限度地消除各种突发事件的危害和影响，使安全危机在初期得以消除。
2、完善安全监管体系
档案数字化处理必须坚持法治，加强监督和指导，制定科学、合理、详细的安全管理措施；
其次，进一步完善管理机构，明确分工，责任到人，建立覆盖档案数字化全过程的领导责任制和岗位安全责任制；实行监督机制。
由档案管理机构和保密监督部门共同制定监督考核制度，对数字化服务机构的处理进度和保密措施的落实情况进行监督检查。
台北档案整理成本
档案整理是一项复杂的工作，需要耗费大量的人力、物力和财力。档案整理的成本包括以下几个方面：
1.人力成本：档案整理需要专门的人员进行分类、编目、排序、装盒等工作，这些工作需要耗费大量的时间和精力。
2.设备成本：档案整理需要使用各种设备，如档案柜、档案盒、扫描仪、打印机等，这些设备需要购买或租赁，会产生一定的成本。
3.管理成本：档案整理需要建立一套完善的管理制度，包括档案的借阅、归还、销毁等，这些管理工作需要耗费人力和时间。
4.存储成本：档案整理后需要存储在专门的场所，如档案室、仓库等，这些场所需要租赁或购买，会产生一定的成本。
5.安全成本：档案整理需要保证档案的安全性，防止档案丢失、损坏或被盗，因此需要采取一定的安全措施，如安装监控、购买保险等，这些措施会产生一定的成本。
总之，档案整理的成本包括人力成本、设备成本、管理成本、存储成本和安全成本等方面，需要综合考虑这些成本因素，制定合理的档案整理方案，以确保档案整理工作的顺利进行。
