档案整理数字化文员
主要负责对文件、图书资料进行整理、扫描、图像处理以及目录制作，工作区域是在办公室。对于喜欢办公室的还是很不错的。
档案数字化加工人员主要负责对文件、图书料进行整理、扫描、图像处理以及目录制作，工作区域是在办公室。
档案数字化加工人员是扫描、录入的专业人员，组织电脑信息录入、文档资料扫描、文档图形图像处理、档案装钉整理等，是档案数字化的专业人员。
档案数字化，就是用现代的数字技术来管理各类档案，流程是这样的：档案接收—档案扫描—扫描图片的处理—将扫描好的电子图片导入档案管理软件。
具体工作要求：
1、档案资料、图纸的扫描及后期整理。
2、档案资料录入、校验和数据挂接。
3、对扫描后的数据按照应用要求进行整理。
4、数字化加工过程管理工作。
5、相关文件、档案拆解、扫描、编辑、装订、录入等工作。
6、了解扫描加工流程，相关软硬件。
档案数字化人员这份工作怎么样?
很不错。
档案数字化是随着计算机技术、扫描技术、扫描线性CCD技术、OCR技术、数字摄影技术(录音、录像)、数据库技术、多媒体技术、存储技术的发展而产生的一种新型档案信息形态，它把各种载体的档案资源转化为数字化的档案信息，以数字化的形式存储，网络化的形式互相连接，利用计算机系统进行管理，形成一个有序结构的档案信息库，及时提供利用，实现资源共享。
提高办公效率
数字化档案管理使资料能及时归档，并尽快提供利用。以组织部门为例，干部的任用、干部的提拔都需要详细准确的档案信息。然而档案数字化管理变可提供详细、即时的数据信息，为领导决策提供服务。
与此同时，数字化档案管理使查询资料变得非常简单，真正让办公人员做到足不出户便可知晓天下大事。由于信息的超时空流动，数字化档案事实上成为“无墙界档案”，档案库也从文件实体的保管基本变成了提供利用方便的信息控制中心。
档案文员是做什么的?
档案文员是负责接收、整理、编排、保管、保护、提供借阅档案等。工作内容：
1、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要。
2、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理。
3、负责各类文件档案的入库工作并做好统计。
4、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录。
5、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作。
档案文员的职业技能要求
1、专业技能。信息社会对档案工作人员提出新要求，档案工作人员不仅需要具备档案学的业务知识，还需要具备多方面的素质，如：广博的知识结构，创造性的思维能力，特别是现代信息技术的使用能力，这样，才能实施和胜任数字化和现代化的档案管理工作。现代化信息技术运用的能力包括：信息处理能力、信息问题解决能力和信息交流能力。
2、心理素质。在复杂多变的当今社会，个人的心理素质正起着愈加重要的作用。档案管理工作由于其复杂的资料来源，枯燥无味的工作内容，使得档案工作人员很容易出现心理问题，如职业厌倦等，进而严重影响档案工作人员工作时的积极性与热心程度，影响档案事业的发展。良好的心理素质便逐渐成为档案工作人员不可或缺的品质，档案工作人员要注意提高自身素质，克服心理障碍。
档案数字化这个工作有前途吗?
其实就是档案文员，这些档案企业是跟政府单位和国企合作，你会派到那里工作。工作清闲，机械重复高，工资低，不包吃住。但是依靠在政府单位不需要加班，周末双休节假日休息。其他福利等于没，好的公司有一个13薪。如果做科技档案的话有提成。属于工资低清闲工作。广州这里有规定必须要有从业证上岗，这个行业虽然清闲，但是它属于社会边缘行业。没有任何晋升空间。要么做档案业务员跑业务拉项目，要么做档案文员在政府办公室搞档案整理。
项目结束，收回公司听安排去下一个项目点。由于工资低，很多人都是做一段时间短工，适合那些短期失业，短期内没有合适工作，找来过渡。但是别看这样，政府单位要求企业人员所以哪怕做短工都要必须持证上岗。我们公司普遍都是拉到项目，招那些距离项目点较近的本地人。工资实在太低。这个行业就是小众行业，服务对象就是党政府事业机关单位和国企很有局限性，只是说出去在政府单位工作图个好听而已。
数字化档案员能稳定工作地点吗？
能。数字化档案员主要负责对项目的档案进行整理、扫描、图像处理、文字录入、装订等工作。数字化档案员能稳定工作地点，有固定的工作地方，环境优美，待遇高。
