要填写这个表，必须先把档案卷宗每页仔细看完，然后根据表格要求进行填写，在填写过程中，对记不太清楚的，再翻阅卷宗。这个表是检查审查干部人事档案用的，内容很多。
人社局要求干部填写干部人事档案审核登记表是必须去填报的！因为作为干部人事档案管理部门，每个阶段的归档材料必须准确、及时、完整，否则不仅是干部人事档案管理部门的职责，而且归档材料属于历史材料，跟个人退休，待遇审核，查印相关证明等都有关联。还有一条是干部协助相关部门完善人事档案资料，也是一种必须完成的指令性工作与责任。
在人事档案中，公务员登记表应放在第九类。
人事档案第九类：招录、聘用材料；任免、调动、授衔、军人转业（复原）安置、退（离）休材料；辞职、辞退，罢免材料；工资、待遇材料；出国（境）材料；党代会、人代会、政协会议，人民团体和群众团体代表会议，民主党派代表会议形成的材料。
扩展资料
人事档案管理目的
1、保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。
2、维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。
3、便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。
人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向，档案必须保管好。
参考资料来源：百度百科-人事档案管理
参考资料来源：百度百科-人事档案
不知道你把表交了没有，如果没有交，随时都可以改的。如果交了，你可以带上有关要更改的项目的证明材料，比如身份证号、地址错了，带上身份证；单位名称错了，带上上岗证或单位出具的证明等等；到人才市场做一下变更就行了。
我觉得应该没关系的，现阶段的制度是退休工资按照工作地点最长的地方标准发放，你中间这才两年，相对于整个工作年龄段来说影响微乎其微，改不改没关系。当然，如果你还是不放心，最好打电话到你档案代理的人才市场咨询，免得误事。
