法律分析：精准扶贫档案应当分门别类整理：文书档案按《归档文件整理规则》(DA/T22)进行整理,扶贫项目档案按《科学技术档案案卷构成一般要求》(GB/T11822)进行整理，扶贫资金档案按《会计档案管理办法》整理，照片档案按《数码照片规范归档与管理规范》(DA/T50)进行整理，电子档案按《电子文件归档与管理规范》(GB/T18894)和《数字档案室建设指南》进行整理。
法律依据：《社会救助暂行办法》
第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。
社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。
第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。
县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。
前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。
第四条 乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。
村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。
压实县委责任，主要领导带头抓。压实乡镇责任，明确主体具体抓。压实部门责任，职能部门指导抓。压实帮扶责任，挂包单位合力抓。压实监督责任，督查部门督促抓。
1、为认真落实州委纳杰书记5月22日到西畴调研时的指示精神，县委明确由县委书记、县长、县委副书记分片对全县9个乡镇的脱贫攻坚档案管理工作负责，做到“三个迅速”：一是迅速组织一次交流学习。由县长带领各乡镇负责同志到追栗街镇交流学习，并到州扶贫办汇报协调作战室建设及档案规范管理等工作，认真借鉴经验，争取上级支持。
2、明确各乡镇是脱贫攻坚档案管理的主体，乡镇党委书记、乡镇长为第一责任人，负责统筹抓好本乡镇的档案管理，并实行班子成员分村包干负责制。
3、县扶贫领导小组成员单位按照部门工作职能职责，围绕“五个一批”总体要求，指导乡镇落实好“十条脱贫路径”县扶贫开发局按照“回头看”工作要求，制定“五个一批”档案规范模板及目录清单，领导班子成员及干部职工实行分片联系指导乡、村作战室建设。
4、明确各“挂包帮”单位由一名领导负责，组织单位职工进驻各乡镇、村委会，协助开展档案清理归档工作，扎实做好基础信息摸底排查和录入，对帮扶责任人对应的到村到户档案进行严格检查把关，做到查阅户档就能看出“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”的问题，并确保农户清楚、本人清楚。
5、县委政府切实加强对脱贫攻坚档案管理工作的督查力度，对乡、村、户档案规范情况进行督查，对督查中不愿承担责任、工作推进缓慢的领导干部及谈话提醒；对不作为、慢作为、虚以应付的领导干部，启动组织处理程序严肃处理，推动工作落实。
做一个脱贫攻坚战线上优秀的帮扶责任人！宣化区脱贫攻坚已经到了攻坚拔寨的关键阶段。区委区政府向全区干部群众吹响了冲锋号！这是一场必须打赢打好的战役，我们没有半步退路。在这场战役中，帮扶责任人肩负着特殊的使命，是打通领导决策与贫困群众间通道的最后一公里，十分重要，非常光荣。帮扶责任人的工作职责1.宣讲扶贫政策。2.制定帮扶计划。3.落实帮扶措施。4.加强沟通联络。5.解决实际困难。6.激发内生动力。7.整理扶贫档案。帮扶责任人的工作着力点1.量身定制一个脱贫计划。2.帮助选择一个增收项目。3.全程帮办一些实事好事。4.建立完善一份扶贫档案。工作突破口，可先从填写《一封信》开始。
帮扶责任人的工作要求帮扶责任人的工作要求（一）对帮扶责任人的工作态度要求，就是4个保证：保证常去。保证真懂。各类扶贫政策要学懂弄通，运用于实际工作之中。保证熟知。熟知贫困户基本情况，熟知贫困户应享受的政策，熟知各类指标，熟知工作进度要求。保证会干。工作要时刻与“户6条”“村6条”对表对标。（二）对帮扶责任人的工作能力要求，就是要成为6种人：好老师。向贫困户讲好政策。老中医。为贫困户找准病根。设计师。为贫困户设计好脱贫路径，制定好帮扶措施。建造师。帮贫困户建造好幸福的大厦。联络员。成为联通各级政府和贫困户的纽带和桥梁。绣花匠。下足绣花功夫，特别是扶贫档案，《扶贫手册》、贫困户月收入登记表、贫困户退出核查信息表、七证三协议中的各类金额，一定要准确一致，不得矛盾。（三）对帮扶责任人的工作标准要求，就是5个“一口清”：1.对贫困户基本情况一口清。2.对脱贫政策一口清。2.对脱贫政策一口清。3.对贫困户应该享受的政策一口清。4.对贫困户已经享受的政策一口清。5.对贫困户享受的各种政策金额一口清。
一是压实县委责任，主要领导带头抓。为认真落实州委纳杰书记5月22日到西畴调研时的指示精神，县委明确由县委书记、县长、县委副书记分片对全县9个乡镇的脱贫攻坚档案管理工作负责，做到“三个迅速”：一是迅速组织一次交流学习。由县长带领各乡镇负责同志到追栗街镇交流学习，并到州扶贫办汇报协调作战室建设及档案规范管理等工作，认真借鉴经验，争取上级支持；二是迅速开展一次专题调研。由县委书记、县长、县委副书记分别带队深入各乡镇进行专题调研，形成问题导向，向各乡镇派出问题清单，明确创建目标；三是迅速开展一次专题研讨。针对调研督查出来的问题，组织召开全县脱贫攻坚档案管理规范化建设专题研讨会议，采取随机抽查、现场提问等方式，随时掌握工作进展情况和问题整改落实情况，切实增强各乡镇、各部门做好脱贫攻坚档案管理工作的责任感和使命感。
二是压实乡镇责任，明确主体具体抓。明确各乡镇是脱贫攻坚档案管理的主体，乡镇党委书记、乡镇长为第一责任人，负责统筹抓好本乡镇的档案管理，并实行班子成员分村包干负责制。
三是压实部门责任，职能部门指导抓。一是县扶贫领导小组成员单位按照部门工作职能职责，围绕“五个一批”总体要求，指导乡镇落实好“十条脱贫路径”；二是县扶贫开发局按照“回头看”工作要求，制定“五个一批”档案规范模板及目录清单，领导班子成员及干部职工实行分片联系指导乡、村作战室建设；三是围绕“三评四定”对全县建档立卡贫困户档案、乡、村档案规范情况进行抽查，按照缺什么补什么的原则完善档案资料。
四是压实帮扶责任，挂包单位合力抓。明确各“挂包帮”单位由一名领导负责，组织单位职工进驻各乡镇、村委会，协助开展档案清理归档工作，扎实做好基础信息摸底排查和录入，对帮扶责任人对应的到村到户档案进行严格检查把关，做到查阅户档就能看出“扶持谁”、“谁来扶”、“怎么扶”的问题，并确保农户清楚、本人清楚。
五是压实监督责任，督查部门督促抓。县委政府切实加强对脱贫攻坚档案管理工作的督查力度，对乡、村、户档案规范情况进行督查，对督查中不愿承担责任、工作推进缓慢的领导干部及谈话提醒；对不作为、慢作为、虚以应付的领导干部，启动组织处理程序严肃处理，推动工作落实。
