软件的销售业务开具国税发票，无业务即可以不办理发票的购买，做零申报，
扫描业务为主，确认是缴纳营业税，可以去地税申请购买发票，按收入申报营业税及附加税费，
收入科目可以主营业务收入，设置二级科目-软件收入、扫描收入，分别核算的形式登记账簿。
首先确认扫描收入是属于缴纳哪个税种，国税，地税都要确认。不然交错了等于没缴。
供参考。。
法律分析：委托业务费指因委托外单位办理业务而支付的委托业务费，是属于本单位的工作但委托外单位办理需要承担的费用，如委托进行会计检查、审计、财政专项业务检查，委托中介机构绩效评价服务，委托档案整理归档、委托项目预算审核、委托行业统计、委托工程造价咨询、委托涉税鉴证业务、委托审计招标规范等，不包括非本单位本职工作而由外单位办理的费用。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百一十九条 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百二十二条 受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。
委托业务费包括委托进行会计检查、审计、财政专项业务检查，委托中介机构绩效评价服务，委托档案整理归档、委托项目预算审核、委托行业统计、委托工程造价咨询、委托涉税鉴证业务、委托审计招标规范等产生的费用，不包括非本单位本职工作而由外单位办理的费用。
委托业务费指因委托外单位办理业务而支付的委托业务费，是属于本单位的工作但委托外单位办理需要承担的费用。
要注意：劳务费主要是个人提供，比如咨询费、技术服务费。这些取得劳务收入；而委托业务费，实际也是个人劳务所得的一部分；主要是委托办理发生的业务服务费而已。
以下经营范围可以开劳务费：1、专业承包、劳务分包；2、劳务服务、经济信息咨询；3、商务咨询、投资咨询；4、五金交电、日用百货、钢材的销售；5、为国内企业提供劳务派遣服务；6、货物的装卸、搬运服务；7、清洁服务；8、家政服务等。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：
（一）个人与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者其关联方应纳税额，且无正当理由；
（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少分配；
（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。
税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。
一．项目的背景：
中山大学XX学院是一所国内一流、国际知名的X学院，它与成立于110多年前的XX大学有着深厚的历史渊源。然而，作为中大历史最悠久、最独特的学院，它却没有一套完整的档案保管系统，使得许多珍贵的档案资料因保管不善而损害或遗失，如此状况对学院而言无疑是一种莫大的损失和遗憾。如果能建立起学院的档案室，妥善保管学院各个时期、各类档案，对于传承学院历史文化，联络校友感情；对于学院的宣传、指导和规范学院各项工作的开展等，都有着深刻的意义。
二．项目的实施阶段及主要工作目标
通过对贵单位积存档案材料进行观看以及和各位老师沟通，我们对贵单位档案管理现状已经有粗略的了解。我们按照贵单位对建立档案室的要求，大概制定出如下方案，请审阅。
整个档案室筹建过程将分为四个阶段进行：
第一阶段
俗话说的好，万事开头难。要将一个繁杂的档案状态整化为有序的档案体系，是一个集脑力劳动和体力劳动的高强度工作。第一阶段的工作对整个工作的开展非常重要。
目标：构建档案管理的框架体系，并制定相应的规章制度，并为后面的三个阶段做好准备。本阶段是整个过程中最重要的阶段，工作成果的好坏直接影响到日后档案工作的可行程度，所以可能耗时较多，但更多的是以框架讨论与构建、规章制度的制定等为主要形式的脑力劳动，工作地点将主要由我们自己安排，我们将尽量在暑假期间完成。
初步时间安排：2006年7月10——2006年9月1日
工作的主要内容：
1.进一步查看贵单位档案情况，并同学院各个职能部门的老师进行沟通，详细了解所有档案材料的情况。（例如：数量、种类、目前的档案材料的状况，不同档案材料的重要程度）在充分了解档案材料的目前的基本情况的基础上，以方便贵单位工作开展为原则，根据你们要求，对档案进行细化分类，形成档案管理框架体系。形成良好的管理方法与制度，能为日后以后三个阶段的档案整理工作奠定基础。
2.搭建档案的管理框架体系（结合学院的实际工作情况和档案管理的专业知识，并综合考虑学院的管理条件，长期，中期，短期发展的目标）
3.形成的项目成果有：
制定出相关规定、制度，包括：《档案收集制度》、《档案分类办法》、《档案编号办法》、《档案整理规则》、《档案保管期限表》、《档案移交制度》(主要针对离岗或换岗时做好文件档案管理的交接工作)、《档案销毁制度》（审批程序，销毁的范围）等。
相关费用预算及参照标准：
勤工俭学与项目承包对照表标准(每人)需要时间效果后期工作勤工俭学8元/小时>50天一般,很难建起完整的体系很难保证连贯性项目承包10元/小时50天显著,将能建成完整的档案管理体系及相应的规章制度能保证连贯性,能对系统进行完善
说明：因为学校勤工俭学任务比较轻，也比较自由，学校劳务报酬标准是8元/小时。而将这项项目包揽下来，任务较重，且要花费更多的脑力劳动，并且这项工作是一项有长远意义的工作,工作成果能为今后档案工作打好坚实的铺垫，故我们认为劳务报酬应适当高于学校勤工俭学标准，我们初步定为10元/小时，合70元/天/人，3人50天共计：70×3×50=10500元。
第一阶段费用预算表：项目
金额(元)
劳务费
10500
打印、复印费
凭发票或收据到学院报销（必须写清楚事由、经手人、日期）
通讯费
200-300
基本文具
笔3支、笔记本3本
其他
200
合计
11000
与各部门老师沟通、了解情况时间安排表（或根据老师的实际工作做调整，为了不影响整个项目的进程，这个阶段需要在一周内完成）
7.10(星期一)下午：行政、财务
7.11(星期二)下午：教务、技术中心
7.13(星期三)下午：科研、宣传
7.14(星期四)下午：人事、后勤
7.15(星期五)下午：学工、校友
第二阶段：（计划人员安排：5人）
计划工作时间：2006年9月——2007年1月
工作的主要内容：
1. 对积存实体档案进行有序整理，包括分类、编号、编制文件目录、全引目录、盖归档章、装盒、排序、上架等。
2. 以软盘、硬盘等载体保存的电子文件、声像档案等的整理都将包括在该阶段中进行。目标：通过该阶段的工作，可使贵单位实体档案管理工作初成系统，逐步走上正规。
工作的地点：XX学院 （处于档案资料的保密性的要求）
*该阶段需要学院购买的物品：
钢笔、纸张、橡皮、小刀、订书机、订书针、回形针、大头针、起钉器、夹子、胶布、裁纸机、胶水、标签、归档章、印泥、不同规格的档案盒、装订线、手套等。
经费要到时视具体情况(档案数量、工作量、工作进度等)而定。
第三阶段：（计划人员安排：5人）
计划工作时间：2007年2月——2007年5月
工作的地点：XX学院 （处于档案资料的保密性的要求）
主要内容：档案目录、数据录入，档案数字化。此阶段主要借助学院所购买的档案管理软件进行档案的数字化处理，主要工作是档案数据的录入。加上对学院所保留的电子版文档进行统一的归档处理。
目标：通过该阶段的工作，可以形成比较完善的档案管理系统，能更好地通过电脑来支持、配合实体档案管理。
需要学院购买的相关物品：正版的档案管理软件。
经费：视具体进程情况而定。
第四阶段：（计划人员安排：3人）
计划工作时间：2007年6月—2007年7月
工作的地点：XX学院 （处于档案资料的保密性的要求）
工作内容：
1.编制档案工作指南，顺利交接档案管理工作。通过前几个阶段的试用，在不断补充和完善原有档案管理系统的基础上，编制出简洁易懂、切实可行的档案工作指南，便于日后新工作人员顺利接手档案管理工作。
2.对各个不同部门的工作人员进行基本的档案管理知识的培训工作。
目标：使档案管理制度完全建立，相关人员能够了解相关制度，并严格地按照相关制度进行档案工作。
当然，这四个阶段也不能截然分开，各个部分中可能有相互重复的部分，同时在工作不断深入的过程中，为了不断优化系统，也可能会对原有考虑不周之处进行细微修改，加以完善。
由于档案工作的特殊性,我们保证,我们的工作人员将会恪守档案工作职业道德,对贵院档案严加保密,杜绝泄密事件发生。
