装个OFFICE OA就行了。
一、加强现代教育技术档案管理具有重要的意义加强现代教育技术档案管理，首先是加快学校教育现代化发展的需要。现代教育技术档案是教育教学的有机组成部分，是教育创新体系的重要载体，也是推动教育水平再上新台阶的基础性发展依据，对学校发展现代教育技术有着重要意义。其次是提高学校教育教学质量的需要。在加快教育现代化发展的过程中，教育资源越来越呈现出信息面广、容量大的特点。教育资源是加快学校发展的重要财富，对全面提高教学效率和教学质量具有重要的意义。如何有效地保存和利用教育资源、更好地为教育教学服务，成为新形式下亟需研究和解决的重要课题。因此，学校需要增强这方面的意识，将教育资源纳入现代教育技术档案管理，作为推进素质教育的一项基础性、配套性工作抓紧、抓好。二、健全现代教育技术档案管理网络，规范管理机制首先，要健全管理网络。现代教育技术档案管理工作涉及面广、头绪多，因此需要加强协调管理。可由区级电教部门分管，学校成立现代教育技术档案管理工作领导小组（一般业务校长任组长，教务处、电教中心等部门分工合作，专人管理）。为提高档案管理水平，区电教部门可定期对档案管理人员就相关知识和技能进行培训，以不断提高工作人员的业务水平。并通过借鉴外地先进管理经验，鼓励其积极探索现代教育技术档案管理工作的新方法、新路子，促进现代教育技术档案管理。其次，要建立建全管理制度。为规范现代教育技术档案管理，需要制定相关规章制度。如：《现代教育技术档案管理工作制度》、《现代教育技术档案管理工作人员岗位责任制》、《软件借阅制度》等，通过制度来规范管理行为。三、优化现代教育技术档案管理环节，提高管理水平
现代教育技术档案管理要始终贯彻为教育教学服务这一中心思想，在日常教学中不断充实现代教育技术档案内容，确保档案材料的完整性和连续性。通过不断探索，潍城区确定了两种较为科学有效的管理模式：
第一，文字档案———即记录在纸质上的文字材料。潍城区通过制定《潍城区现代教育技术档案管理细则》，使各校进一步明确现代教育技术档案的内容和管理要求。《细则》中对需要学校建档的内容作了详尽要求：
第一，现代教育技术档案要单独建档，所有档案材料按要求分类立卷，建档时间原则上应从学校开展电化教学之初开始；
第二，学校设立现代教育技术机构要有上级批文和学校公布的文件；
第三，学校现代教育技术制度及其发展规划、计划、会议记录、总结等要分类立卷；
第四，学校各种评奖活动及评比的标准、表彰记录要立卷；
第五，关于现代教育技术的研究、观摩课、公开课、经验交流会等要在学校计划中有安排，通知、活动材料、评议记录和总结等要齐全；
第六，研究课题要有立项申请、批文、研究计划、方案、实验材料、课题阶段性总结、结题报告、成果鉴定等；
第七，多功能教室（计算机室、语音室、多媒体教室、卫星地面接收站、电子阅览室、电子备课室等）使用记录、电教教材借还记录（记录要详细，按教师编号单独记录，包括借还日期、签名等）要立卷。
另外，《细则》还对校园网、学校开通因特网、网站等档案材料也作了具体要求。
第二，电子档案———即将文件、音视频及教学软件资料做成电子文档存贮于大容量服务器中，通过专门的管理系统，供师生查阅、浏览、使用的各种材料。从建立电子档案的必要性看，由于受各种因素影响，文字档案的使用有一定的局限性，借阅程序繁琐，使用面窄，不能及时、充分地发挥档案的功能。而电子档案具有文字档案无法比拟的优越性，最大的优点就是便于查询和共享，能极大地提高档案的使用效益。从建立电子档案的可行性看，实现档案管理电子化对学校现代化教育设施要求比较高，可先在条件具备的学校试点，然后逐步推广。从电子档案管理办法看，学校可将电子档案作为校园网软件库建设的一部分，通过专门软件对电子档案进行统一管理使用。学校可先将现代教育技术档案材料、教育教学资料等镜像到服务器，而后再分类整理，如设备档案、软件资料目录档案等。其中，设备档案包括硬件设备档案和软件设备档案；资料档案包括现代教育技术文字资料目录及档案材料。最后由专业技术人员将档案目录与其内容链接，教师即可通过校园网查看所需要的内容。四、优化中心环节，提高现代教育技术档案利用率建档管档的最终目的在于应用。以潍城区省级现代教育技术示范校潍坊五中为例。该校的现代教育技术档案管理科学规范、文字档案齐全，成品软件或教师自制软件实行“拿来主义”，方便了课堂教学；该校电子档案显示出强劲的优势。在该校，教师可以随时进入现代教育技术档案管理系统查阅浏览档案资料，学为己用。现代教育技术档案管理的突出应用更体现在实验课题的研究上。该校承担的中央电教馆《电化教育促进中小学由应试教育向素质教育转轨的实验研究》课题子课题《运用电教手段强化学生在课堂教学中的主体地位》的实验与研究，正是借助于出色的档案管理顺利结题，实验成果现已被广泛应用，极大地丰富了教学方法和教学内容，对优化教学过程、提高课堂效率、推动学校教学质量的快速提高起了重要作用。五、结束语现代教育技术档案管理工作作为学校软件建设的重要组成部分，必须管理规范。同时还要不断探索新形式下现代教育技术档案管理工作的新特点，努力细化档案管理工作的各个环节，大力推行电子档案管理模式，并在档案的使用上下功夫，以推动学校现代教育技术的快速发展。
易度文档档案管理系统，针对技术行业档案提出了一系列的解决方案，解决了管理当中安全、共享、协作等一系列的问题，推荐
档案是重要的历史材料，各类型组织都应该重视档案！档案是具有重复利用、历史借鉴以及促进改善功能的重要材料。诸如文件、产品资料、业务流程、规章制度、报表、商标、专利、客户资料、合同、项目资料、往来票据、会议记录等组织重要的资料都是档案的管理对象，且对组织经营生产的改善具有重要意义，必须有序化管理，并促进再利用。
传统的档案管理存在着以下瓶颈：
2.没有相关的档案管理制度，发生情况无法追溯来源，一些重要的档案，比如合同档案、财务档案等一旦缺失，将给企事业单位带来重大的经济损失，而档案管理员也会因此受到连带责任，轻者失业，重则追究法律责任
3.传统的档案采集方式都是通过excel等手工方式，效率低，人工成本高，且耗时长，鉴定工作复杂等，都不利于组织效率的提高，档案管理是衡量一个组织业绩和管理水平的重要尺度。档案记载着组织发展史的优秀成果、参考资料、经典案例等重要的历史材料，对促进组织改善生产经营活动具有重要的意义。因此，必须将档案管理重视起来
做好档案管理应该按照以下几个点：
2.管理工具（推荐采用会博通档案管理系统）——采用先进的管理工具是提高档案管理效率的保障
3.领导号召——应该充分发挥领导的号召力，提高部门人员档案管理的意思，调动部门积极性
4.员工出力——应该充分发挥档案管理员的主观能动性，共同协作完成档案管理工作
5.部门协同——部门之间形成有效的档案管理流程，将档案管理流程化，规范化
RFID射频定位智能档案管理解决方案
一、产品实施背景
近年来，我国档案事业取得了长足的发展，档案事业的规模扩大了， 数量也逐日增多，档案的种类日趋多样化，信息量迅速膨胀。传统方式下， 档案入馆后先需进行分类、排序，并去装钉，然后由人工撰写档案盒的相 关信息，最后手工抄写档案目录，并将目录连同档案一起封装入档案盒内。 档案存放无序，查找困难；档案查阅耗时长；对失效档案的管理滞后等等 操作方式都耗费大量活劳动和时间，导致较多档案入馆后被长期堆放一隅 无法得到及时有效的整理归档。 鉴于目前档案管理存在的种种现状，档案管理的技术升级与改造迫在 眉睫。本公司产品将利用RFID技术对档案进行智能化管理，减少因人为因 素导致的档案损坏、丢失以及无法有效的实时监控等突出问题，同时产品 将详细有效记录档案的流转情况，大幅降低盘点带来的工作量。
二、解决用户5大痛点
1. 简化借还流程，提高流通效率
现有的借还流程仍然需要人工打开资料扉页并找到条码位置然后才能扫描条码。这样的 操作流程仍然较为繁琐，借还效率比较低。同时，条码容易破损，影响借还的效率。因此， 需要引入先进的读写技术以简化的资料借还流程，提高信息存储的安全，提高信息读写的可 靠对，也提高借还资料的速度。
2. 大幅降低资料盘点和查找工作量
依靠人工的资料盘点工作，特别是已归类的盘点工作量太大而且效率很低。管理员盘点 资料要凭自身的记忆对资料进行分类放置和记录，费时劳神却又很难达到目的。引入先进的 RFID资料盘点工具和方法，可实现资料盘点的自动化。RFID非接触、远距离、快速读取多个 标签的特点，使盘点工作简单有效，RFID使从不能盘点到可以盘点、轻松盘点;
3. 改变借阅管理和安全防遗漏流程脱节的情况
现阶段依靠人工手工记录的方式进行借阅管理，一方面借阅工作量较大，另一方面亦存 在数据登录错误的情况，且在发现丢失资料的同时无法记录丢失资料的信息或超期借阅无法 跟踪等待，对资料的日常盘点、补缺工作影响极大。RFID系统对现有的管理模进行改进，借 用RFID信息记录每份资料的进出库历史记录，从而可以与借还的历史记录进行匹配，进行资 料自动跟踪预警。
4. 提高资料管理人员工作人员的工作满意度
资料管理工作人员由于积年累月的重复性劳动，加上资料管理工作本身就很繁重，很容 易让工作人员对资料室工作产生一定的消极思想;由于管理上存在缺陷，管理者对资料的管 理也大伤脑筋。通过对资料室RFID系统的应用，可以弥补管理上的缺陷，同时把工作人员从 资料日常繁重的重复劳动中解放出来，其主要体现在以下几个方面： 1) RFID技术大大减少了流通工作量，剩余的流通工作也是配合RFID技术的自动化工作， 这样大大提高了流通工作人员的工作积极性和精神面貌。 2) RFID技术也解放了大批流通工作员，使他们可以从事其他的高级的咨询工作，如工 艺咨询等。
5. 资料室通过RFID技术，全面数字化管理
通过使用RFID技术，可在资料室中实现快速清点功能、借/还时即时资料识别和安全防 盗功能、快速准确的数据库检查和更新功能等，这使得相关管理员的工作变得更加轻松、简便。
三、核心技术介绍
数字化RFID是一种非接触式的自动识别技术，它通过射频信号自动识别 目标对象并获取相关数据，识别工作无须人工干预。RFID的应用系统具有非 接触，工作距离远，精度高，信息收集处理自动快捷及环境适应性好等一系 列优点，不仅能取代传统的手工录入方式，大大提升企业的运营效率，更由 于其先进的自动识别功能，能轻易地实现原先人工难以完成的任务，为提高 企业竞争优势，增强企业核心竞争力提供有力的支持。相比传统的自动识别技术，RFID技术具有良好的穿透性，多标签远距离 识别能力，可标识物品信息容量大，反复可读写，标识信息唯一的特点，非 常适合应用在档案管理上。每本档案粘贴有一张超高频RFID标签。系统可以 依托于该标签，实现档案的入馆、定位、借阅、防盗管理、销毁管理等。 同时利用非接触式的RFID读写设备，与后台数据库管理系统相配合，可 以实现档案的借阅、归还、查找、盘点工作过程的信息化管理。同时系统在 档案室出入口处安装非法出库检测RFID监控设备，通过远距离RFID认证，可 以实现自动防盗与档案出入库确认功能。
四、产品总体介绍
1：智能档案柜柜体 可按预设进行开 架 闭架操作 方便档案的拿取
2：管理计算机以及管理系统软件 可实 现对柜体动作的控制，实时监测智能盘 点等，对全部文档进行管理。 3：RFID高频读写设备和用于档案批量 出入库信息采集和档案上架下架定位扫 描装置。
4：电子标签 电子标签贴在档案盒上， 用于可实现自动识别档案定位，在线自 动盘点等功能。
五、档案主流程介绍-归还 、入库
1. 录入人员登录系统时需通过密码、指纹或 者人脸识别认证；
2. 验证通过后，录入人员创建档案，系统将 档案基础信息存档，同时打印档案身份标签 （RFID标签），最后下发任务到达档案室；
3. 录入人员携带档案入库登记时需验证相关 入库人员身份，指定档案存放位置信息并进 行绑定，绑定完成后系统可自动打开柜门； （一次验证档案的正确性）
4. 库管员根据灯光提示完成对档案上架；
5. 上架完成后操控系统会实时盘查当前存储 档案是否上架正确，同时更新基础档案数据； （二次验证档案的正确性）
6. 档案入库成功
六、档案主流程介绍-借阅、出库
1. 提取人员登录系统时需通过密码、指纹或 者人脸识别认证；
2. 验证通过后，提取人员申请提取档案后， 申请信息下发至档案室；
3. 库管员核验身份成功后，确认档案提取任 务，操控系统将精准定位到档案所在位置并 核验档案基本信息，同时自动开启柜门； （一次验证档案的正确性）
4. 库管员根据灯光提示获取到对应的档案， 档案离位时操控系统会验证所获取档案是否 正确； （二次验证档案的正确性）
5. 档案提取成功
七、智能密集架介绍
智能密集架管理系统就是采用RFID射频自动识别技术利用非接触式RFID读写设 备与后台数据库管理系统相配合 可是实现档案的借阅 归还 查找 盘点 工作过程的 信息化管理。 此产品适用于档案存储较多的机构，每组密集架可存储 150份 档案盒，每 组密集架都配备独立分控显示屏，并且每个档案盒对配有状态指示灯，用来实时 展示当前档案所处的状态。
八、3大优势：
优势一 ：高效智能
1. 采用非接触式数据采集，档案盒上架时无需按照指定位置摆放。
2. 可按照空余位置随意摆放，查找档案时可按照指示灯进行拿取。
3. 无需人工翻阅查找，且一次性数据处理量大，实现穿透性和无障碍阅读。
4. 真正实现无序存放和有序管理，提高借阅效率。
优势二：安全可靠
1. 柜体具有操作库区加密功能，
2. 进人保护系统，物品掉落防挤压系统。
3. 温湿度显示，开架自动照明功能。
4. 柜体并配备手动遥杆，柜体断电时可手动开启密集架。
优势三：理念先进
1. RFID智能档案管理系统采用智能定位技术。
2. 实时定位档案位置，充分降低了管理人员的工作量，
3. 真正实现无序存放有序管理 有效解决了普通档案柜查找困难，盘点效率低等问题
4. 实现真正意义上的数字化档案管理。
九、服务行业
金融行业、军工行业、税务局、电力企业
北京融海通达科技有限公司
姚瑶：一八五一五二九七六八七（同V信）
技术档案管理制度 （适合于公司、工厂、研究院等）
1 总则：1．1 为建立、健全公司技术档案工作，完整地保存和科学地管理公司的技术档案，充分发挥技术档案在公司建设和发展中的作用，更好地为公司各生产技术部门服务。特制订本管理制度。1．2 本公司技术档案是指各技术部门（包括车间）在生产技术、科研成果、质量、设备、基建等技术活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、照片等技术资料以及外来、外购的图纸、资料、图书等。1．3 公司技术职能部门、车间要把技术档案工作纳入本单位的技术业务管理工作中，保证其技术文件材料的积累，达到收集齐全、整理系统，并按制度及时归档。以保证全公司技术档案工作的顺利开展。1．4 按照集中统一管理技术档案的基本原则，公司技术部设立综合档案室，并配备专职人员管理。综合档案室在技术主管的直接领导下，集中统一管理全公司的生产、开发、质量、设备、基建等技术档案。建立、健全技术档案工作，达到全公司技术档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。2 技术文件资料的归档：2．1 每一个技术项目完成或告一段落后，都要有完整、准确、系统的技术文件资料，并按公司形成技术文件资料的归档范围和要求，将所形成的技术文件资料加以系统的整理，组成保管单位（卷、代、册、盒），由技术主管审查后及时向公司综合档案室移交归档。2．2 各部门或技术人员在移交技术档案或技术文件资料时，交接双方应按规定办理交接手续(参见PD423《文件控制程序》表码PD423-02)，签字归档备查。凡不符合组卷要求或技术文件资料不全的，管理人员有权拒绝接收。2．3 凡需归档的技术文件资料，应尽量符合国标、部标和企业标准的规定。做到书写材料优良，字迹工整，图纸按规格绘制，图样清晰。严禁用铅笔、圆珠笔和复写纸打印。2．4 凡各部门形成的图纸类文件，应描制底图一份，并经技术责任签字后，向档案室移交归档。2．5 凡外来、外购回公司的图纸资料，随仪器、设备入厂的图纸、使用说明书、电气线路图等在开封前，有关单位必须通知资料管理人员参加清点，如数归档。在未办理借阅使用手续前任何人不得据为私有或拿走。3 综合档案室的任务和管理人员的职责：3．1 综合档案室的任务：3．1．1 集中、统一、科学地管理好技术档案，维护技术档案的完整、系统、准确和安全，并及时、准确地提供利用。因工作严重失职，造成技术档案原件遗失、缺漏、污损破坏至无法使用、借出无法收回等，管理人员应负主要责任，严重者调离岗位。3．1．2 协助各部门和有关技术人员做好技术文件资料的形成积累和正确地整理、立卷归档工作。3．1．3 承担技术文件资料的接收、复制、借阅、发放和建档，提供技术资料为全公司有关单位和技术人员服务。3．2 技术档案管理人员的职责：3．2．1 认真贯彻公司技术档案工作的方针政策。钻研业务，提高管理水平，保证技术档案工作任务的完成。积极主动地为生产、开发提供技术资料。3．2．2 科学地管理全公司技术档案，承办技术资料和技术档案的接收、分类、编目、登记、保管、复制、借阅、发放、鉴定、统计以及绘制检索工具等工作。3．2．3 遵守公司保密制度，做好安全保卫工作。3．2．4 严格执行技术档案的保管、借阅、发放制度。3．2．5 保持档案室内整洁、卫生，对破损或变质的档案，要及时修补和提出复制。4 技术档案的鉴定和销毁：4．1 认真做好技术档案的内容、保管期限的鉴定工作。因破损或变质的档案，复制后，原档案保管期限为半年。因修改内容而更换的档案，原档案报废，保管期限为一年。4．2 凡要销毁的技术档案，必须造具清册，经主管领导审批后，在指定监销人监督下进行销毁，防止失密。有关鉴定报告和销毁清册必须及时归档。5 技术档案的保管和借阅：5．1 对接收来的技术档案进行分类、编目、登记、统计和必要的加工管理，编制《档案查阅目录》，做到定位存放，妥善保管，方便利用。5．2 认真执行技术档案的保管检查制度，每年年底全面检查、清理一次，做到帐档一致。并于12月30日以前整理出检查报告，交技术主管审查。技术主管根据检查报告的结果，对出现的问题勒令档案管理员进行整改，并对检查报告的真实性进行复查。5．3 做好技术档案的安全、保密工作，并履行批准和借阅手续。经常保持室内清洁通风，注意防尘、防火、防水、防潮、防晒和防盗。防止档案被虫蛀、鼠咬、霉烂等。如有破损或变质的档案，管理人员要及时修补和提出复制。5．4 技术档案的保密制度：5．4．1 全公司职工必须严守机密，维护技术档案的安全。凡借阅重要的档案（包括外来、外购的资料，随仪器、设备回公司的文件资料，原始底图等），要由技术主管批准后方可借阅。借阅者必须妥善保管，不得遗失。5．4．2 技术档案如有丢失、被盗、泄密等情况，应立即上报并采取措施作妥善处理。5．4．3 非工作人员未经允许，不得随意翻阅技术档案。5．5 技术档案的借阅：5．5．1 凡本公司技术人员、工作人员，因生产需要都可借阅技术档案。由管理人员填写《文件借阅登记表》，借阅人员签字后，方可使用。用后按期归还，经管理人员检查后，方可办理注销手续。5．5．2 技术档案和各种设备说明书等，均在公司内控制使用，档案原件不得借出档案室，仅供在室内查阅。若需借出室，应办理手续，借出副本。如无副本时，需经技术主管批准方能借出。
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5．5．3 经同意借出之档案，每次最长时间为三天。如工作需要，到期后需继续使用的，应办理续借手续。如遇假期，必须将所借技术档案退回。到期未归还或未办理续借手续者，由档案管理员负责催收，并要求其限期归还。到期还未归还，由档案管理员根据所借资料的实际价值（各类书籍按标价、资料按制作价格）报技术主管审查，总经理批准后，送公司财务部，对档案借阅人进行处罚。事后借阅者如能归还所借档案，根据其时间的长短，可按处罚金额的1/2至全额返回。
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5．5．4 借阅者应保持档案的完整、安全、整洁，不得转借、拆散、涂改、抽换和丢失。借、还双方应共同清点份数、页数，并检查完整情况，做到认真负责。如发现问题或有损坏者，及时向主管领导汇报。并根据其完整或损坏的程度及档案的重要性进行处罚，由档案管理员报技术主管审查，总经理批准后，送公司财务部，对档案借阅人进行处罚。
6 技术档案的复制和技术资料的发放：6．1 凡归档的技术文件资料，一般应存档一份。重要的和使用频繁的应复制备份一份，供日常借阅或发放使用，备份文件发放后，应及时复制补充完整。6．2 需加工制作的工装类图纸文件，应晒制三套。一套用于技术员作工艺后发放采购部备料，以及转交质量部进行木模、坯料检查，其中装配图发放于模具保管，供工装的管理使用；一套发放生产部或采购部，用于加工订货；一套用于档案室存档，供日常借阅使用。6．3 用于指导生产及作为验收依据的铸件图、加工图等应晒制四份，发放生产车间、质量部、分管技术员及档案室存档。经会签后的铸件图还应至少发放一份至顾客处，其中，重油厂需发放三份。6．4 用于指导生产及作为验收依据的泥芯图，应晒制四份，发放外协办、生产车间、质量部、及档案室存档。6．5 用作指导生产的工艺卡片、工序卡片、生产作业指导书等，应晒制三份，发放生产车间、分管技术员及档案室存档。6．6 作为验收依据的检验卡片，应晒制三份，发放质量部、分管技术员及档案室存档。6．7 因工作原因，需要发放各使用场所的技术资料，应在技术档案交接后次日内发放至各使用场所。未规定发放场所的文件应编制《文件发放清单》（参见PD423《文件控制程序》表码PD423-01），发放清单由文件编制部门填写，部门主管批准后交档案室。档案室按清单的要求发放至各使用场所，发放时注明发放场所、发放号、发放日期、是否受控等，并有接收人员签字。其它需要文件的单位或个人，应提出申请，填写《文件领用申请单》（参见PD423《文件控制程序》表码PD423-06），经主管领导审查、文件编制部门主管批准后，可签名领取。
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6．8 发放各使用场所的文件资料，使用者应妥善保管，不得损坏或丢失。因受条件限制，破坏或污损至无法使用时，可到档案室换取新文件，原破坏或污损文件资料由档案室回收后报废处理。凡使用者无法提供原文件资料，而要求档案室重新发放时，文件使用者应承担重复发放文件的资料费用，其金额按复（晒）制资料的实际价格核算，由档案管理员报技术主管审查，总经理批准后，送交公司财务部。
7 技术档案和受控技术文件的更改：7．1 当文件编制部门需对技术档案实施更改或补充时，应有更改通知单。对用户提供的文件资料进行更改时，还应有用户同意更改的书面证明，并存档备查。更改人员根据通知单的内容对技术档案实施更改。修改时统一做好修改标记，坚持技术责任签字，标明日期。同时修改清单中的更改级别，并将修改通知保留备查。7．2 技术档案更改后，资料管理人员应及时将更改通知单发放各相应的文件受控场所， 以保证文件的使用得到有效控制。7．3 为防止各使用场所的受控文件失控，各类受控技术文件自发放之日起，其使用期限为一年，过期自动作废。需重复使用时，经文件归口管理部门审查后，盖上“确认”印章，审查人员签字认可后方可再次使用。
