档案数字化是指利用电脑和扫描仪等设备对传统纸质档案经过档案整理、档案扫描、数据处理与挂接、光盘刻录、著录、装订等流程，实现档案电子化的处理过程。您对档案数字化的过程了解吗？下面就带您认识一下吧！
1.档案出库。档案出库需先提交纸质档案出库申请，经相关责任人审批后严格按照档案库房管理规定为数字化对象办理出库手续，并与数字化部门共同清点无误后，对档案进行交接出库。
2.数字化前处理。对确定扫描页进行页码编制，按照目录数据库建立时制定的数据规则，对照纸质档案内容进行录入档案目录。
3.档案扫描。根据纸质档案原件实际情况进行扫描，扫描时应调整设置好相关参数以保证扫描后数字图像清晰、完整、不失真，图像效果最接近档案原貌。
4.图像处理。图像的处理包括图像拼接、旋转及纠偏、裁边、去污等。需要注意的是，数字图像不完整、无法清晰识别或图像失真时，应重新扫描；对于漏扫、重扫、多扫等情况应及时纠正。
5.数据挂接。借助相关软件对数据库中的目录数据和与其对应的纸质档案数字化图像进行挂接，实现目录数据和数字图像关联。
6.数字化成果验收与移交。经过专门的验收组对纸质档案数字化成果进行验收，收的内容包括纸质档案数字化成果（数字图像、档案目录、元数据、数字化工作中产生的工作文件、存储载体等）。
7.档案入库。纸质档案数字化工作完成后，应注意保持档案原貌，做到安全、准确、无遗漏按照档案入库相关要求对纸质档案进行处理和清点后，办理档案入库手续。
山西档案整理数字化需要注意哪些方面
在档案整理及数字化过程中，需要注意以下几个方面，一起来看看！
具备专业知识和技能、遵守相关规定和标准：工作人员应具备档案整理及数字化技术的基本知识，熟悉数字化设备的操作和维护，掌握相关软件和工具的使用方法；能够遵循国家和行业的相关标准规范，如参照《纸质档案数字化规范》等文件，确保数字化工作的顺利进行。
档案整理：在进行数字化之前，要对档案进行整理，包括排序、分类、去重、检查文件完整性和准确性等。确保档案材料的齐全、有序和准确。
图像处理、质量控制：慎用裁切、橡皮擦等图像工具，避免对原始档案造成不必要的损害；需要对数字化过程中的图像质量、文件完整性、数据准确性等进行严格把关，确保数字化成果的质量。
数据存储和管理、数据保密和权限控制：确保数字化后的档案数据安全存储，并进行有效的管理和维护；选择合适且多样化的存储设备，如硬盘、光盘、云存储等，以保证数据的安全性和可持续性；在档案数字化过程中，要加强对敏感和机密信息的保护，设置相应的权限控制，确保档案数据的安全性。
建立索引：建立索引，便于档案管理员查找和利用档案信息。
外包服务管理：如果需要进行档案整理及数字化的外包服务，选择外包公司的时候不仅要鉴别单位的资质，还需要按照上述注意事项进行严格的管理和监督，确保外包服务的质量和档案安全。
通过以上注意事项，可以确保档案整理及数字化工作的顺利进行，提高档案管理效率，并且达到保护原始档案的目的。
山西档案整理数字化标准
山西档案整理数字化标准是指在山西省档案整理工作中，对档案进行数字化处理的具体规范和要求。这些标准旨在提高档案整理的效率和质量，保护档案的安全性和可访问性，并促进档案的长期保存和利用。
1.档案扫描标准：该标准规定了档案扫描的技术要求和流程。包括扫描设备的选择与设置、扫描图像的分辨率和格式要求、扫描文件的命名和存储等内容，以确保扫描结果的清晰度和可读性。
2.档案数字化质量标准：该标准规定了档案数字化质量的评估指标和方法。包括图像的清晰度、颜色还原度、文件大小等要求，以及评估的标准和评分系统，以确保数字化档案的质量符合要求。
3.档案元数据标准：该标准规定了档案元数据的录入和管理要求。包括元数据的字段、格式和编码规范，以及元数据的关联和索引方式，以确保数字化档案的信息完整性和检索效率。
4.档案数字化存储标准：该标准规定了档案数字化存储的要求和措施。包括存储介质的选择与备份策略、文件传输和归档的方式、数据安全和权限管理等内容，以确保数字化档案的长期保存和安全性。
山西档案整理数字化标准是为了提高档案整理工作的效率和质量，保护档案的安全性和可访问性而制定的具体规范和要求。通过制定档案扫描、数字化质量、元数据录入和管理、数字化存储等标准，可以确保数字化档案的清晰度、质量、信息完整性和长期保存。这些标准的实施将进一步推动山西省档案工作的现代化和数字化进程，促进档案的有效管理、利用和传承。
山西档案整理数字化好处
企业的档案汇集着丰富的、大量的各方面的知识，所以档案的整理工作变得非常繁琐，重复劳动多，劳动强度大。利用计算机、扫描仪等设备手段整理档案，实现档案数字化管理则可以获得事半功倍的效果。
降低企业经营成本。过去一直使用粗放型模式来管理档案，也就是增加办公人员和办公费用解决这一难题，致使管理成本大幅上涨。而数字化管理档案让传统的以纸质为载体的档案信息转化为机读档案，不仅节约了日常保管维护费用，而且查阅起来极为方便迅速，从而避免了反复印制资料而造成的纸张和人员的浪费。
提高办公效率。档案数字化管理使资料能及时归档，并尽快提供利用。以组织人事部门为例，干部的任用、干部的提拔都需要详细准确的档案信息。在档案数字化之后就可以及时的提供详细的数据，为领导决策提供服务。
增强档案原件保护。将纸质档案转变为数字化电子档案进行档案数字化管理后，档案的使用更加安全。尤其对历史久远的档案材料，数字化处理后无疑是对其更好的保护。
