导语：为进一步营造全社会关心、支持档案工作的氛围，推动鄞州区档案事业科学发展，迎接一年一度的“6·9国际档案日”，我整理了档案——我们的共同记忆主题征文1000字，欢迎参考。
《我与档案共同成长》
记得2013年6月，我从计征科服务大厅调入办公室时，那种到新环境的喜悦激荡着心头，也正是那时，我欣然接受了局领导交给我的重任——档案管理工作。
尽管事先对档案管理有心理上的准备，但是走进多少有些神秘的档案室时，我的心中还是五味杂陈。档案室里摆放着几组白色的密集架，密集架上摆放着已经发黄了的、写满字迹的纸张。有的已经卷页了，有的字迹已经模糊不清，还有的钉书钉已经生锈了。盯着那厚厚一摞的纸片，一个“悔”字涌上心头。当自己走进工作角色时方才发现，它的枯燥、乏味让我一下子感到了前所未有的委屈感，不再有起初的雄心壮志，不再有豪气冲天的激情，这个时候才直观且真切地体会到“理想与现实的差别”。面对着不会说话的案卷，面对着繁琐冗长的目录和数以万计的著录电子条目，再也无法让一个原本激情满怀的我，在这样一个再单调不过，再平凡不过的岗位上停留半刻。这种思绪干扰着我的头脑，左右着我的身体。就在这种情况下，正当我思想斗争极度激烈的时候，在县档案局的帮助下，当我把一页页、一份份的宝贵财富用手用心装订成册，一卷卷一排排地摆进白色的密集架后，我的脸上洋溢出成功的喜悦。渐渐地，我与档案结下了不解之缘，喜欢并爱上了这份崇高的事业。
几个月后，我从一个没有任何档案工作经历的菜鸟成长为一名基本入门的新手。突然间，发现自己蜕变了，感觉前后判若两人。想当初，一遇到和领导沟通就紧张得语无伦次，一遇到需要沟通的事情的就想让别人代劳，自己只问结果不注重细节，遇到棘手的情况也会手足无措，找大家帮忙出主意……总之，对沟通和交流没有充足的信心。经历这些后，才发现自己一直在作茧自缚，当冲破了心理障碍的瓶颈后，很多困难便不再是问题了。我想，有时候非得逼迫自己一把，经历后才会明白，而这种经历往往是无法刻意安排和计划的。
从事档案管理工作以来，我都细心去搜集每一份档案。档案管理工作有特别要求，不需存档的资料一份也不能入档，需要存档的资料一份也不能丢失。搜集档案是做好档案工作的首要环节。它需要腿勤、嘴勤、手勤，需要认真细致。接手档案工作已有三年，我都用心去搜集每一份有价值的档案。按照规定，各级下发的文件有些需要交有关科室办理，但有时因为工作忙，科室同志忘记上交，我就一个个去催，督促尽快上交;有些文件资料时各科室自己在平时工作中形成的，自己存了档，但档案室没有送存，我都坚持去问。如今，全局上下已经形成了人人关心档案工作、重视档案工作、支持档案工作，主动上交档案资料的良好局面。近年来，我局的档案资料归档率、完整率、齐全率均达到了100%。
期间，我积极参加了县档案局、州档案局、区地税局的档案培训，那时是整理档案工作最为忙碌的阶段，学习、整理、收集、装订、盖档章、装册、上架和目录录入。也正是这种忙碌，让我养成了计划和总结的习惯，通盘考虑、妥善安排、处事不乱、随机应变，这些给我以后在学习、生活和工作带来了极大的方便。与时同时，很多人都成了我的良师益友，直到现在依然经常联系。
时间在一点一滴的流淌着，渐渐通过实际档案工作，我总结摸索出了一套务实、高效、优质的工作方法。还认识到档案管理工作是一项服务性很强的工作。服务是目的，服务是前提，没有良好的服务，就失去了档案管理的价值和作用。因此，我始终坚持“工作就是服务”的观念，以大家“满意不满意”为标准，以“增强服务意识”和“主动服务”作为档案工作的出发点和归宿，即：档案管理服务于领导，服务于机关，服务于基层。这一切的一切交融在一起，让我怎能不热爱我的工作呢?
作为一名普通的档案工作者，我始终坚信我从事着不平凡的工作。我知道，我在档案工作的漫长道路上各个方面都还差得很远。但是，对于我自身而言，从一个好高骛远，心高气傲的人，成长为一名能够耐得住寂寞，不骄不躁，保持良好心态，不懈追求的人，我心里感到无比的欣慰。我要感谢!感谢档案工作给予我人格上的熏陶和净化;感谢档案工作给予我生活的信心和活力。
用愉悦心快乐度过每一天。档案之所以珍贵，因为它记录了前辈创业的艰辛与苦难;档案之所以重要，因为它归纳了历史的经验与教训;档案之所以美丽，因为它包含了太多的精彩与喜悦;档案之所以丰富，因为它承载了民族的现在和未来。经常都会有一些查阅档案的纳税人，有时因为丢失办理契税完税证客户联，需到地税局查询资料并要求复印，当看到他们带着怯弱、焦急的眼神而来，又带着满意、感激的笑容而去，我觉得我做的这份工作是神圣的，因为我的服务可以带给他们希望。档案是社会和谐的稳压器，是社会前进的发动机。我甘愿做一颗机器上永不生锈的螺丝钉，做一名快乐的档案管理员，在这个默默无闻的岗位上，以快乐的心态、要做就做最好的自我要求，用“爱心、细心、愉悦心”做好本职工作。
《我与档案的情缘》
大学毕业后我进入了乡镇政府从事办公室工作。有一天，办公室主任找我谈话了解工作情况，并提出新的工作要求，他语重心长地说：“小陈呐，档案工作是项锻炼人的活儿，我们单位的档案员空缺有一段时间了，年轻人要敢于挑战，你有信心把我们单位的档案工作做好吗? ”我当时也没多想，脑子一热就欣然接受了。
尽管在大学里也学习了一些档案管理的专业知识，但毕竟实践少，纯属纸上谈兵。当我打开机关档案室的门走了进去，迎面一张蜘蛛网给了我一个结结实实的拥吻，我一时懵了。再定睛一看：一摞一摞堆放凌乱的文件资料;码的乱七八糟的各种奖牌、荣誉证书;铁质的、木质的档案柜大小不一、样式各异;档案室一股霉味，让人喘不过气，真叫一个乱啊!它像晴天霹雳般砸向了我，瞬间清醒，天哪，积攒了四五年的档案要我这个对业务并不精通的人一点一点的来清理、分类、装订、上柜，这岂不就像让我摘下天上的月亮般难嘛。盯着那满屋子的纸片片和书本本，一个 “悔”字涌上心头，真悔自己不该轻易接受了这一堆乱摊子。我闷闷不乐了好几天，还是只得硬着头皮做事。
我通过突击学习各种档案书籍，对如何开展档案整理工作，有了个大概的了解。档案工作要求严谨，程序也相对复杂，从初步梳理、存放年限分类、重要程度辨别到序号编排等一系列步骤，不容存在差错。为了将档案工作做好，乡领导特意请来了县档案局的专业人员对我进行指导。在专家的指导下，我起早贪黑，夜以继日，一心扑在档案上。两个多月后，一页页、一份份的文件分类装订成册，一卷卷一排排的档案盒整齐地排在档案柜里，杂乱无章的档案室变得干净整洁，刹那间我心里倍感充实，涌现出难以形容的喜悦、自豪和成就感。就在那一瞬间，我莫名地喜爱上了这份工作，从此与他结下了难解的情缘。
一晃在乡镇工作了17年，期间我从事过多项工作，农业、文教卫、工业、党建，等等……但对于档案工作，却有一种特殊的感情，无论在那个部门、分管什么工作，我都把档案工作强调了又强调，一再安排、督办确保抓好落实。
2013年我从乡镇调到县档案局专职从事档案管理工作，当初指导我整理档案的县档案局的专家也成了同事，17年前结下的工作友谊，让大家彼此回忆起来异常温馨，从此大家可以一起专心的研究档案工作。乡镇生活风风火火，档案岗位似乎有些冷冷清清，而且专业性强。为尽快适应环境，我刻苦钻研业务，凡是与档案有关的书籍都认真去读，虚心请教，很快从外行变成了内行。
档案是可以再现历史真实面貌的原始文献，因而不容怠慢、不容篡改。传承、保护、利用和开发好这些资源，是档案不朽的主题。随着社会的发展，档案越来越重要。户籍档案、学籍档案、学历档案、人事档案、就业档案、组织档案、住房档案、健康档案……等等，档案与每个人都结有不解之缘，与每个人的生活、工作都息息相关。国家档案局也及时提出了关于加强民生档案工作的意见，为我们档案部门指出了明确的服务方向，即档案工作要切实为民生服务。
档案工作在人们眼里既枯燥又乏味，整天磨磨唧唧，就像家庭主妇一样。有人戏称男人磨成女人，青年磨成老人。作为特殊的载体，档案物化了人类的记忆，使人们对历史的触摸徒然增加了真实感和厚重感;它是一种不可替代的资源平台，知古鉴今，资政育人……时光流逝，转眼三年过去了。我珍惜这个普通而平凡的岗位，因为它让我实现了一个共产党员全心全意为人民服务的诺言，我的人生因此也更有价值。
每每看到那些到我们档案馆查找档案的人，他们找到了想要利用的档案，激动万分、发自内心的对我们的工作人员千恩万谢，感激不尽，此时我的内心比蜜还甜;而当看到因为没有查到档案，失望至极，懊丧不已的人，我的内心也无比难受，顿时感到肩上的担子很重，工作压力和责任也瞬时转化为动力：唯有尽心尽力工作、科学创新工作，才能真正为党管好档、为国守好史、为民服好务!
局里一位刚刚退休、从事了30多年档案保管利用工作的老同志，退休前她稳稳地，静静地，对我说：“做这项工作真的挺好!”我现在深深理解了她这句话的含义：她的岗位，记录了她渐行渐远的青春和永远沸腾的`热血，也记录了她这一代人渐行渐远的青春和永远沸腾的热血。从事这项默默无闻和平平淡淡的工作，要耐得住寂寞和清贫，需要高度的历史责任感和使命感，更需要无比的耐心、细心、诚心和爱心。一位老档案，在几十年始终如一的长久坚守中，心境更加安定，心态更加从容。从而，懂得进与退，通晓动与静，在人生的道路上收获了圆满和幸福。
在多年以前的一个下午，我在整理档案时无意看到一篇关于档案的文章，才知道档案还有个清新雅韵的别称叫“兰台”,档案工作者也就随之被称为“兰台人”，如今的我也正走在“兰台”路上，是“兰台人”大家族中的普通一员。对于档案我始终就好似恋人一般，从初识那一刻起就结下了缘，它是我过去，现在和未来最深情的依恋。
“我爱幽兰异众芳，不将颜色媚春阳。西风寒露深林下，任是无人也自香。”朴素的句子，道出了兰草的清雅和蕙心芳质，也道尽了兰台人低调、纯朴、不计得失的卓越品质，我愿长相拥有这清香四溢、绵长的兰台时光。
《我与档案有个约会》
[相识]
约会时间：2006年2月
约会地点：成都
约会主题：实习
本人身份：四川大学 文学与新闻学院 大三在校生
约会对象：中国人民银行成都分行档案室
约会故事：
那是2006年的初春，即将于次年本科毕业的我，为实习证明的事愁得像热锅上的蚂蚁，由于早早确立了考研的目标，实习一事仿若鸡肋一般梗在心头，却又不忍心敷衍了事，期待通过它有一番社会体验与成长历练。就在此时，一通来自本系学姐的电话，将我带进了档案这个似曾相识的陌生领域。
中国人民银行作为国家央行的特殊属性，它悠久的历史、完备的机构编制注定了其档案管理的高度规范性。实习单位中国人民银行成都分行配备了档案室与档案库房各一间，我和另两位实习伙伴的工作内容主要是协助分行档案室档案管理员先聆姐，整理过去一年新入职的近百份员工档案。
由于中国人民银行各类一级分行均具有人事档案管理权限，故员工入职时均会将人事档案上交本行档案室，面对档案架上密密麻麻摆放的档案袋，我们按照先姐指导的归档办法，先取出档案里的所有材料(含高考试卷、入团/党申请书、学历证明、个人简历、劳动合同等等),按照十大类划分清晰后，便开始对每一份材料进行裁剪、黏贴、编号等一系列加工处理，待全部材料清晰完整，且符合档案盒尺寸规格后，再将它们逐一入盒、装订并归档。依稀记得第一次看到他人高考试卷的新鲜，难忘先聆姐手把手教我裁剪每一张录用函的瞬间，钦佩于两位实习女伙伴那份对大量重复性工作的忘我投入。
此时，大家手中最普通工具(裁纸机/刀、胶水等)仿佛像一台时光穿梭机，引领着走进每位人行新员工的个人成长史，“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，他们用十余年的勤奋求学，换来今日在人行的一席之地，而我们的美好前程又在哪里?
怀着对未来的种种憧憬，我与“档案”在草长莺飞的蓉城春日里正式相识，她羞涩内敛、寡言少语，她温文尔雅、静若止水，却在我心中，她却蕴含了无限能量，这是她给我的初印象。谁又曾料到，从此竟开启了我们之间长达八年的不解情缘。
[初恋]
约会时间：2010年3月
约会地点：北京
约会主题：演出
本人身份：解放军歌剧院 演艺推广部 媒介专员
约会对象：总政话剧团 话剧《生命档案》
约会故事：
时间的脚步来到2010年春天，由总政话剧团创排的反映解放军档案馆原馆员、全国档案系统先进工作者、解放军档案馆“兰台奖”特等奖获得者刘义权同志先进事迹的全景式话剧《生命档案》，在我工作的剧院--解放军歌剧院面向全军系统公演。
该剧运用各种舞台艺术形式，选取刘义权生命历程中最具代表意义的感人故事，形象地再现了刘义权一张桌子、一把椅子、一个放大镜、一副白手套，默默无闻，甘当无名英雄，38年如一日倾注于军队档案事业，为党和军队档案事业做出突出贡献的事迹。
作为一名演艺行业从业人员，第一次在熟悉的舞台上，看到一部完整展现档案人故事的作品。曾几何时，诸多低俗恶搞、戏说历史的舞台作品充斥着北京戏剧市场，“骗取”了不少观众对话剧艺术的真实感情，进而渐渐远离剧场，而以真人真事为原型创作的剧作，才最富思想升华与灵魂洗礼的功效，正所谓“含情量才能产生含金量”，阐述的就是这样一个道理。
剧中一幕场景，主人公刘义权为搜集革命烈士散佚档案，踏遍大江南北，四处打听走访，在艰苦不利的条件下，一点点清理出包括烈士姓名、年龄、籍贯、牺牲时间与地点在内的大量重要信息，最终促成了当地烈士陵园的顺利筹建，并补偿了烈士后代应得的物质抚恤，成就了一段军事档案的佳话。这种把平凡工作当成崇高事业来追求的精神，在专业演员的精彩演绎，舞台手段的艺术展现下，深深地打动了台下的我，一场、两场、三场……七场，我竟一连看七场，泪眶湿润了一次又一次。他不是“高大全”式的英雄人物，他始终秉承着“坚守平凡、创造非凡”的崇高精神，让我真正走进了那群“兰台人”的情感世界，并深深地为之所倾倒。
[热恋]
约会时间：2011年6月
约会地点：海口
约会主题：培训
本人身份：海航资本 办公室 档案管理员
约会对象：海航集团档案馆+210名档案从业人员(学员)
约会故事：
在加盟海航大家庭的第一年，个人平生的首次海南岛之旅，竟促成我由档案事业“守望者”向“从业者”的角色蜕变。
为期两天的集团全范围现场业务培训，让我系统学习了档案各门类的专业知识，了解到企业档案妥善保管的重要意义;对集团新档案馆的实地参观，令我惊叹于集团对档案工作的高度重视，由衷地对总部档案管理的专业化程度肃然起敬;意义深远的工作会议，则有幸聆听到海航行政鼻祖、首任办公室主任李先华总的谆谆教诲，激发满腔工作热情;欢快惬意的海岛游，让各单位的档案从业人员充分交流，深度联络感情，结成事业同行的好伙伴。
我们手牵着手，从景色旖旎的国际旅游岛启程，并肩同行，奉献出青春与激情，投身这份伟大的事业，轰轰烈烈爱上一场。
“存凭、留史、资政、育人”档案的作用浓缩于此，“铭记历史、服务现实、着眼未来”档案的价值却不可限量。走过七年之痒，历经几度坎坷，但我对她的爱却延续至今，无怨无悔!
每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的 总结 ，在总结中发现问题，吸收 经验 教训。下面是我给大家精心挑选的档案 工作总结 4篇精选，希望大家喜欢!
档案工作总结篇一
我镇档案管理工作在县档案局的关心、指导下，在镇党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《中华人民共和国档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全镇机关干部对档案工作重要性的认识，为我镇档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，促进了全镇经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：
一、高度重视，加强领导
一年来，我镇高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位， 措施 到位。一是把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入年度目标考核，与机关 其它 工作同部署、同组织、同考核。二是在档案设施上加大投入，在办公用房十分紧张的情况下，专门挤出办公房设立了档案室，拨出经费，购置档案柜20节，为档案室配置了计算机等专用设备，使档案管理在硬件上有了保障，适应了现代化管理的需要。
二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作
为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案保密、档案查阅等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。
三、抓好落实，严防泄密
一是切实加强对文件材料收集和鉴定工作的监督、检查和管理，使我镇的档案管理更趋合理化、规范化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;三是努力提高档案管理人员的业务素质，积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训;四是做好档案的统计、利用工作(其中仅为群众提供婚姻、户口、工资档案的查阅就有80多人次)，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证为各项工作提供优良的服务;五是严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受上级主管部门的业务指导和监督检查，积极完成档案相关工作。
四、工作中的不足和今后打算
1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。由于前期对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识，造成了归档不规范，归档质量差等现状。今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案全员意识，力争我镇的档案工作跨上一个新台阶。
2、加大资金投入，强化档案现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进全镇 文化 事业繁荣发展做出积极的贡献。
3、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。明年，要邀请档案局专业人员，适时举办全镇机关、社区和村档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全镇档案管理水平的提高。
档案工作的最终目的是为了提供利用，明年我们将继续遵循档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵守档案资料查(借)阅制度，主动为外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供好参考、借鉴和凭证作用。
档案工作总结篇二
今年以来，档案工作在高层的领导和支持下，紧紧围绕“档案为经济发展服务”的目标，较好地完成了年度工作任务。以下是今年的档案管理工作总结。
一、进档案改革，提供决策依据
根据推进档案立卷改革工作的进一步要求，在业务指导科的精心指导下，综合档案室文书档案仍然以“件”为单位，整理归档。通过档案进一步立卷改革，我们体会到，利用档案方便快捷，而且规范安全，方便查找、借阅，提高了档案管理工作效率。同时完善了实物档案、声像档案、科技档案等专业档案的归档立卷工作。做好文件汇编，档案利用效果汇编，各类案卷目录和有关资料汇编。为领导提供决策依据、为部门提供凭证依据，不断提高档案的利用价值。
二、完善管理制度，做好档案工作
档案工作紧紧围绕“五有”工作部署，即有分管领导、有档案工作员、有档案装具、有各门类档案、有档案管理制度。做到热心、恒心、耐心和细心，不断完善档案制度，加强档案业务建设，不断探索创新，使档案工作迈上了新的台阶。
完善管理制度。制订了档案工作的领导与档案人员岗位责任制，制定和完善了档案工作管理目标制度，狠抓薄弱环节，使档案工作逐步纳入规范化、制度化。加强档案业务建设。为确保档案建设工作有序发展，采用“请进来”的办法，加强档案业务培训，专门邀请业务指导科举办档案业务培训班，提高业务素质，不断增强档案意识。重点指导、培育了三个“档案管理”示范点，并在此基础上分成四个组进行了一次互查、互评活动，总结经验、取长补短。
工作的实践使我体会到，作为一名档案工作者，要想做好档案工作，首先就要 爱岗敬业 ，从心底里热爱档案工作，同时还要有一定的社会责任感和脚踏实地的奉献精神，认真学习和掌握一些相关的专业知识，掌握档案工作的内在规律，这样工作就会游刃有余，处于主动地位，忙而不乱，有条不紊。
三、存在不足
档案意识较淡薄，思想未到位。部分人员对档案工作仍不够重视，个别同志根本就没有档案意识，一定程度上影响了档案工作的开展。基础设施较差。档案装具、材料等设施达不到上级部门对档案工作的要求，使档案保管利用受到影响，随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，档案工作只能依据传统的方式进行归档。档案收集不够齐全。各办公室形成的文件材料，各自存放，一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就很难，造成档案收集完整率、归档率低。
四、整改措施
树立“依法治档”的意识，把档案法制化建设抓好做实。把档案工作列入整体工作考核的目标责任，统盘安排，认真落实。加大对档案治理的投入。积极向上级各部门争取资金改善档案硬件设施，配齐配强档案工作人员，逐步使档案工作走上规范化、制度化轨道。
进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。充分发挥计算机互联网的作用，注重做好涉及广大群众切身利益的人事编制法规、规章和有关政策的公开发布工作，全心全意为人民服务。
档案工作是整体工作不可缺少的重要部门，因而展望未来经济发展水平相适应，档案工作要站在新的起点和高度、不断加强档案意识完善档案制度建设，把档案的资源充分利用起来，确定档案服务重点方向，创造更多的服务方式，开拓收集范围，不断提高档案利用率，积极主动地为各行各业服务，努力实现档案工作新发展，为档案事业贡献智慧和力量。
档案工作总结篇三
时光流逝，岁月匆匆，转眼间，2014年上半年即将过去，回顾半年工作历程，我历历在目。结合本人工作实际情况，现将个人半年工作总结如下：
一、半年工作情况汇报：
半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关心帮助下，2014年我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期间，本人能够严格要求自己，认真遵守站内各种 规章制度 ，按时完成站内交办的工作任务。
标准化档案整理情况：按照县公司统一要求，201_年档案已分类装订，烟农户籍化档案已填写完毕。2014年档案除暂时还未能够整理的情况下，其他档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子、纸质同步。根据县烟叶分公司第二次标准化档案检查，结合本站实际所存在的问题，正在进行全面的整改。
生活开支情况：结合站内实际情况，做到细开支、精开支，避免一些不合理开支，并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况，以报账形式，通过两位站长审核票据、签字审批后，并在站内每月工作例会上进行公布通报，接受大家监督，做到帐目清楚、公开透明。
基建情况：今年，根据国家烟草局提出地“以减少面积、提高烟叶质量为主”地工作方针，2014年基本无其他基建项目。除开需对以前建设的密集式烤房设施设备、管网、水池、水窖等加强管护外，组织协调烟叶大棚建设。
二、脚踏实地，认真做好本职工作：
半年来的工作实践使我体会到，做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动汗水。在工作中，我努力从每一件事情上进行经验总结，不断摸索，掌握 方法 ，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向师傅们学习，吸取他们的长处， 反思 的自己不足，就能不断提高业务素质和业务水平。
我认为干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所具备的职责和应尽的责任。摆正位置，严格遵守职责。只有把位置任准，把职责搞清，从小事做起，踏实做事、诚实做人，克服各种困难，脚踏实地工作，才能做好本职工作。
三、加强自身学习，努力提高工作业务水平：
我越来越深刻地认识到知识的欠缺，平时多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，用知识不断武装自己的头脑，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
四、工作中存在的问题与困难：
一、因本人业务水平不是很高，导致公司环节检查时因部分档案整理不齐全，影响了整体工作效益，需在以后工作中加强改进;
二、业务水平和工作效益有待进一步提高;
三、需加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平;
四、因每次在站内工作例会中，各位师傅们的汇报材料上交不及时或未上交，从而导致档案检查扣分原因之一;
五、今后工作努力方向：
针对本人工作中存在的问题，加强改进，注重实效，不断努力提高工作效益和业务水平，力争取得更大的工作新成效。
总之，半年以来，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在着许多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指正。
档案工作总结篇四
今年是与时俱进，解放思想，开拓创新的一年，也是我思想、工作、学习取得长足进步的一年。我励精图治，各项工作都有了新进展。以下是今年的档案管理工作总结。
一、政治思想取得新突破
积极参加各种形式的政治理论 教育 ，善于提练和总结。负责思想政治宣传工作，参与各阶段活动实施和总结，无论思想或是政治理论水平都有飞速进步。积极参加以公道正派为主要内容的集中学习教育活动，完成各阶段总结和整改，政治素质得以提升。
二、各项工作开创新局面
针对分管工作的特点，我合理安排时间，坚决服从领导安排，同时积极发挥自己的主观能动性，勤于思考，力争有新意、有突破，在自己所负责的工作中均有突出表现。独挡一面，做到年初有计划，年终有总结，极力办好各类培训班。积极配合全区远程教育网络站点的建设工作。认真负责各站点的维护和播放工作，遇事冷静，能够切实地解决问题，还发扬互助协作精神。动态地、持续地做好统计工作，多了解基层情况，把握好工作的尺度和力度，高效率、高标准地完成了工作。
在档案管理工作中，井然有序地分类排列档案，建立了便于查询的目录，并对零散档案进行登记和及时归档，防止了档案的遗失，对档案分放了如指掌，随时随地都能快速地查找档案，还预备利用数据库软件完善档案管理，简化工作程序，此项工作正在筹划进行中。在负责的部内计算机及办公设备的管理维护上，能够做到有条不紊，有问题及时解决或送修，保证了工作的顺利进行。工作中我从不计较个人得失，工作分工不分家，尊敬领导，团结同事，乐于助人，工作表现是有目共睹的，得到了上级领导及同事的认可和好评。
三、业务水平迈上新台阶。
顺利完成了培训任务，帮助和辅导别的学员完成了实践课程，并取得了结业证书。在对信息与新闻有一定了解的同时，也全新认识了通讯的重要性和几种基本形式，信息报送工作有了较大进步，培训中我能充分利用专业知识，在学习中融会贯通，并在电脑共享被禁止的情况下，利用映射为学员们开通资源，较好地协助老师完成了教学。
四、存在问题及明年 工作计划
辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己经验不足及知识面薄弱等问题，我对明年工作也提出了初步设想。一是继续加强理论学习，牢固树立“学习是第一位任务”的观念，认真学习阅读今年未读完的书，做好 读书笔记 和撰写 读书心得 体会;二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，做专业上的尖兵骨干，使工作再上新台阶;三是密切联系群众，多下基层，以便了解情况，发现问题及时汇报，更好地开展工作。
档案工作汇报范本
档案工作汇报内容你了解怎么样写了吗?下面是挑选较好的档案工作汇报范本，供大家参考。
档案管理工作自查情况汇报如下：
一、提高认识，切实加强档案管理工作的领导
领导重视是做好工作的前提，为加强我局档案管理工作的领导，根据人事变动，我局及时调整了档案管理工作领导小组，成立了由局长任组长，其他主要领导、分管主任及兼职保密干部(档案管理员)为成员的档案管理工作领导小组，做到了主要领导负责抓，经办人员具体落实，在不断加强对档案工作管理的同时，形成了工作有要求、有布置、有检查的齐抓共管的良好局面。
二、加强制度建设，规范档案管理
为不断促进我局档案管理工作的规范化建设，提高文书档案管理水平，近年来，我局先后制定了档案工作岗位责任制度、档案的收集、整理、归档、保管等等各项制度。明确了档案工作职责和任务、归档范围及整理要求，使我局文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依。同时，我局按照档案管理要求，制定了单位档案分类方案、保管期限，编写了全宗介绍，编辑了单位发文汇编，建立了档案借阅登记薄，并对历年归档的`文件材料编制了检索目录，保证了档案查阅工作的方便快捷，一直以来也无档案丢失、毁损等情况的发生。
三、加强学习，提高档案管理整体意识
认真学习贯彻落实《中华人民共和国档案法》，做到依法治档，单位结合政治理论学习时间，组织单位干部职工认真学习了相关档案法律法规，使大家认识到档案工作的重要性及档案管理工作并非可有可无，而是记录历史的重要载体。
四、存在的问题
一是因单位新建办公楼，暂时是临时办公，在档案保管设施方面无法达到检查标准。
二是因经费紧张，档案室硬件建设存在较大差距。
总之，我局在档案管理工作中，虽取得了一定成绩，但离地区档案局的领导要求还相差较远，我们会逐步实现档案管理工作的规范化、标准化管理，力争将工作差距缩小，以便将单位档案管理工作做的更好。
2012年，岳阳楼区档案工作在区委、区政府的正确领导和市档案局的具体指导下，全面贯彻科学发展观，以档案法律法规为切入点，围绕市档案局年初下达的工作目标任务，强化措施，狠抓落实，各项工作取得了明显成效。现将2012年工作情况汇报如下：
一、领导重视
区委、区政府领导高度重视档案工作。一是将档案工作纳入区委、区政府年度目标考核，进一步明确了档案工作的重要性。二是区委、区政府领导多次听取档案工作情况汇报,经常过问档案工作。档案工作经费纳入财政预算,安排档案经费共8.1万元。三是档案馆建设纳入四大家搬迁计划。四是部门单位档案工作投入增加。近两年来全区各部门、单位对档案工作十分重视。共计投入经费80多万元。全区81个机关档案室都配备了专室或专柜。21个单位配备了密集架。五是基层档案工作基础进一步夯实。全区有16个乡、街道办事处，65个区直单位，15个村，107个社区。81个机关档案室全部建档，建档率100%,122个社区（村）全部建档，建档率100%；乡街道办事处、区直单位都成立了档案工作领导小组，15个单位有专职档案员，66个单位有兼职档案员；档案实行了集中统一管理，有省特级档案室1个，省1级档案室1个，省二级档案室3个，其中包含1个民企档案室。
二、法制宣传工作
一是制定了档案系统“六五”普法规划，并严格按照规划开展工作；二是认真组织全区81个单位300多人参加国家档案局档案法律知识竞赛活动；三是开展了《湖南省档案行政处罚自由裁量权基准》的学习活动，将《湖南省档案行政处罚自由裁量权基准》内容在档案员培训活动中进行了学习。四是在9月5日《档案法》颁布周年纪念日之际，组织相关单位进行档案法制知识宣传咨询，悬挂档案法制宣传横幅。
三、档案馆业务建设
1、加大档案征集接收力度，积极主动与各单位联系协调，收集保存10年以上各类档案2000卷。2、抓专业档案的整理。专业档案是早期从基层接收而来，多达几百余卷。由于案卷质量较差，不符合归档标准，查阅很困难。在档案馆分管领导带头下，着手对这批档案的重新整理工作，人人动手，不怕脏，认真细致的重新装、订编排校对，使这部分档案资料得到保护。3、抓检索工具的完善补充。继续狠抓档案馆检索工具编制工作，先后对案卷目录、全宗、文号索引等各种形式的检索工具进行了比较大的续接和完善补充，制作、完善、校验各种目录一百多卷；4、根据市档案局目标管理要求，下发文件到各单位，按照谁行成文件谁录入的方式进行条目录入，录入条目7000多条。5、抓现行文件服务中心工作。一方面继续做好相关文件资料收集整理工作，另一方面抓渠道建设和制度建设，力争在短期内形成主管机关档案馆之间的畅通渠道，使反馈、报送、整理及存放现行文件形成固定的制度。6、建全规章制度，实行了岗位责任制，制订本馆档案收集范围及实施细则，并编制出应接收全宗名册;整理编排符合《规范》要求，正常接收、征集进馆的档案、资料，一年内完成整理、上架任务，杜绝散乱档案资料积存。建立起馆藏重点全宗档案机检系统;采取切实措施，加强库房管理，做到“十防”。建立并实行了经常性的库房内外温湿度记录、调控制度。在设备管理方面，安装防盗设施，添置防光窗帘、温湿度计等必要设备。
四、档案业务工作
1、抓业务指导。档案业务指导股多次深入各乡、街道办事处，区直单位，垂直管理部门及二级机构，社区（村），民企进行档案业务指导。4-6月以乡，街道办事处和社区（村）业务指导为重点，指出了机关档案室建设中存在的问题，对业务问题进行了现场辅导，在我局业务人员的具体指导下，乡街档案室建设迈上一个新的台阶，社区档案室也一并得到加强。各乡街道办事处都建立了1-2个社区档案工作样板点。7-10月份，重点对区直单位进行了业务指导，就档案员更换频繁及经费投入等问题和单位分管领导进行了交流，提出相关意见和建议，档案工作意识进一步增强。就指导过程中发现的问题，业务指导人员进行了专门的分类和总结，并根据实际情况分别组织16个乡、街道办事处，相关区直单位档案员共计80余人进行了业务培训。由于内容针对性强，培训效果十分理想。
2、抓好重大实事、重点建设项目档案工作。按照区重大实事责任分解情况，各责任单位及时全面收集档案材料，加强部门协调与沟通，继续推行重大实事档案工作合同制管理，提高建档质量，严格验收。
3、试点社区居民家庭档案基本信息管理工作。社区是各项社会工作的落脚点。目前社区台账现状是条块分割，各自为政；有底子但不够全面，有资料但不够规范；不能及时更新、快捷利用。区史志档案局在进行调研的基础上，设制“一户一档”样本，会同吕仙亭办事处三角线社区制定工作方案，首先在老城区三角线社区试点。向区委、区政府有关领导作了专题汇报，得到领导高度重视，亦将在新城区选点。
4、抓临时工作任务完成。我局领导十分重视做好上级部门布置临时工作任务。并将此项工作纳入本局年初工作目标考核内容。①2月中旬，接到岳组发[2012]2号文件，局领导十分重视。为切实做好农村党员干部现代远程教育基础设施建设项目验收工作，我局主动与区委组织部远教办多次联系，并与远教办领导下各乡、接到办事处、村、社区进行业务指导。3月上旬，市档案局来我区郭镇乡检查远程教育档案整理归档工作，对该项工作提出了指导性意见，并对工作给予高度评价。②今年8月接到岳档发[2012]11号文件。我局领导高度重视，两次召开党组会研究。并就如何落实好该项工作作了详细安排。工作中我局与宣传部、文明办、新闻中心、乡街道办事处、粮食局等区直相关单位进行了宣传、了解。并督促这些单位将有关雷锋式人物或集体的活动照片、文件、奖杯、奖章、简介等有关资料收集整理好。8月9日我局按照文件精神报送市档案局法制科。③10月中旬，我局接到市局通知11月份来我区水利农机局检查全国第一次水利普查档案工作。接到通知后，我局安排分管领导及时与区水利农机局分管领导联系，并派专人上门进行业务指导。使该项工作得到落实。11月27日市档案局领导来我区水利农机局检查档案工作时对该项工作提出了建设性意见。并对工作给予充分肯定。
④在参加全国档案法律知识竞赛活动中，我局组织相关单位进行学习，下发试卷300余份按时进行收集、报送。近年来，我局在完成上级布置的临时工作任务、能够做到了件件有着落，事事有回音。
五、自身建设加强，机关团队面貌得到展现
作为区档案主管部门，2011年区史志档案局十分重视机关自身建设，主要从四个方面着手：
1、加强班子建设。班子成员通过相关交心通气，召开民主生活会开展批评与自我批评方式加强了团结，班子各成员按分工认真地履行职责，廉政勤政，出现了和谐共事、齐心协力谋事干事的良好局面。
2、加强内部管理。坚持绩效考评制度，制定了史志档案局绩效考评方案，每季度组织对考核内容进行检查，并根据检查项目评分，将考评结果作为年终考核的重要依据。通过实行绩效考核，责任分工明显，责任进一步落实，干部职工责任心进一步加强，各项工作基本按质按量完成。
3、加强机关学习。开展了创建学习型机关活动，制定了学习方案。一是要求机关干部根据学习规划和工作岗位需要，制定个人学习计划，养成良好的学习习惯。二是每季度组织一次集中学习，通过领导讲党课等形式经常开展各种学习教育活动，交流心得体会，各股室要做定期组织业务学习。三是开展中心组学习，每季度组织两次中心组学习，班子成员每人讲一堂党课。通过学习型机关建设，全体干部学政治、学业务的积极性增强了，干部坚持自学，平均每人学习笔记2万字。
回顾全年工作，虽然取得了一些成绩，但仍有许多不足之处，如档案数字化工作刚起步，推进有一定难度；档案资源收集、征集力度不够；档案馆升级达标任务艰巨等，都需要在来年工作中进一步加强。
